


Unsere Ziele
Stärke
Wir stärken Frauen und andere unterrepräsentierte Gruppen, Risiken zu begegnen und voll entfaltet zu arbeiten.
Community
Wir möchten WIRPA-Community stark voranbringen.
Vorteile
Wir stellen sicher, dass die Vorteile von Inklusion und Vielfalt geschätzt werden.
Women in RPA
In unserer fortschrittlichen Welt stellen Frauen nur 17 % der Arbeitskräfte im Technologiebereich und nur 5 % der technologischen Führungskräfte in Unternehmen. Die Initiative Women in RPA (WIRPA) ist nicht nur dazu da, die Beiträge von Frauen bei Blue Prism zu feiern, sondern auch die Erfolge von Frauen in der robotergesteuerten Prozessautomatisierung (RPA) und in der Technologiebranche im weiteren Sinne.
Außerdem bemühen wir uns um den Aufbau einer vielfältigeren und integrativeren Belegschaft, indem wir frauenorientierte Geschäftsveranstaltungen sponsern, ehrenamtliche Arbeit in unseren Communities leisten und Mädchen, die sich für technische Berufe interessieren, Lernmöglichkeiten bieten. Mitglieder unserer globalen Community bemühen sich, die Stimmen von Frauen und anderen unterrepräsentierten Gruppen in dieser sich ständig weiterentwickelnden Arena hörbar zu machen.

Internationaler Frauentag 2020: #EachforEqual
Am Internationalen Frauentag feiern wir, dass die Zahl der bei Blue Prism arbeitenden Frauen zwischen März 2017 und heute um 1165 % gewachsen ist. Auf dem Bild sind einige unserer fantastischen Kolleginnen aus aller Welt zu sehen.

European Women in Technology
Blue Prism nahm Ende November 2019 in Amsterdam als Silber-Sponsor der Women in Tech World Series teil.

ROAR
Randi Zuckerberg eröffnete unsere ROAR-Veranstaltung in Florida im November 2019. Sie gab einen Überblick über ihren inspirierenden Werdegang und unterstrich, wie wichtig es ist, Mädchen schon in jungen Jahren an die MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) heranzuführen.