Walgreens HR Shared Services erhöht dank Digital Workforce von Blue Prism seine Effizienz um 73 %

Walgreens nutzt die Digital Workforce von Blue Prism, um das Mitarbeitererlebnis zu verbessern und sein Personalwesen stärker am Menschen zu orientieren. So können die Mitarbeiter die Kundenzufriedenheit und das Unternehmensergebnis verbessern. Zugleich ist die Effizienz des Teams HR Shared Services um 73 % gestiegen.

Behandelte Themen:

  • Die geschäftlichen Herausforderungen
  • Mehrere Partnerschaften – gemeinsamer Erfolg
  • RPA in der Praxis
  • Die vierstufige RPA-Vision von Walgreens
  • Die geschäftlichen Auswirkungen

Neues von Blue Prism

Freiräume schaffen

Als agiles Unternehmen benötigen Sie reibungslose Abläufe zwischen Mitarbeitern, Ihrer Digital Workforce und allen Systemen; Prozesse werden dynamisch automatisiert, vom Back-Office bis zum Bereich Customer Experience. All das schaffen Sie mit der intelligenten Digital Workforce von Blue Prism: flexibel, autonom, sicher und in der Lage, sich selbst zu organisieren. Dadurch gewinnen Sie einen genauen Überblick über alle Schritte, können endlich neue Arbeitsmethoden gestalten und Ihrem Team Raum für wirklich wertvolle Arbeit geben.

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