Walgreens HR Shared Services erhöht dank Digital Workforce von Blue Prism seine Effizienz um 73 %

Walgreens nutzt die Digital Workforce von Blue Prism, um das Mitarbeitererlebnis zu verbessern und sein Personalwesen stärker am Menschen zu orientieren. So können die Mitarbeiter die Kundenzufriedenheit und das Unternehmensergebnis verbessern. Zugleich ist die Effizienz des Teams HR Shared Services um 73 % gestiegen.

Behandelte Themen:

• Die geschäftlichen Herausforderungen
• Mehrere Partnerschaften – gemeinsamer Erfolg
• RPA in der Praxis
• Die vierstufige RPA-Vision von Walgreens
• Die geschäftlichen Auswirkungen