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Reagieren auf extreme Veränderungen: die vier Pfeiler der operativen Agilität

Mehr denn je müssen Organisationen heute in der Lage sein, schnell auf Veränderungen des Marktes zu reagieren. Teams stehen unter dem enormen Druck, für Stabilität und Anpassungsfähigkeit zu sorgen. Folglich wird die operative Agilität bei Teams, die die Arbeitsergebnisse von langfristigen Projekten umorganisieren und kurzfristige Prioritäten zeitnah erledigen müssen, immer bedeutender.

Dieses E-Book bietet klare Linien in die Herangehensweise an eine flexible Anpassung und erklärt, welche Rolle intelligente Automatisierung und Digital Workforce beim Aufbau eines Fundaments in einer solchen Strategie spielen.

Im E-Book erfahren Sie mehr zu folgenden Themen:

  • Die Infrastruktur für eine schnelle und sichere Bereitstellung wappnen
  • Skalierbarkeit digitaler Arbeit – Digital Worker im Einklang mit neuen Prioritäten umorientieren 
  • Nahtlose Interaktion zwischen menschlicher Arbeitskraft und Digital Worker bereitstellen
  • Für robuste Governance und Sicherheit sorgen

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