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Fonction | Ressources humaines

Automatisez les processus RH et améliorez la satisfaction des employés, et bien plus encore

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Partout dans le monde, tous secteurs confondus, les responsables des ressources humaines font appel à Blue Prism pour améliorer leurs processus.

Accueil des nouvelles recrues, gestion de carrière… Votre service RH assume un grand nombre de responsabilités. Or, vos processus sont émaillés d'interventions manuelles chronophages qui créent des goulots d'étranglement. La main d'œuvre virtuelle de Blue Prism libère votre équipe de ces tâches manuelles répétitives, pour qu'elle puisse se consacrer aux fonctions RH les plus constructives et attrayantes.

Accueil des nouvelles recrues

Le processus d'accueil fait appel à une multitude de systèmes et de ressources. Pour l'accélérer, la main d'œuvre virtuelle de Blue Prism génère automatiquement des identifiants de connexion et active l'accès des nouvelles recrures aux ressources de l'entreprise.

Gestion de carrière

Le cycle de vie d'un employé se compose de nombreuses étapes. Vous pouvez automatiser les tâches en lien avec la formation avancée et l'apprentissage, les évaluations annuelles et les plans d'amélioration des performances, afin d'offrir une expérience plus attrayante et plus constructive à vos employés.

RH : les applications de Blue Prism dans le monde

Les responsables RH du monde entier misent sur Blue Prism pour optimiser les processus fastidieux.

Découvrez comment vos homologues utilisent Blue Prism pour automatiser les processus manuels chronophages tout en respectant les normes strictes de sécurité des informations personnelles. En plus d'améliorer l'expérience des employés, ces responsables peuvent générer plus rapidement des rapports plus précis. Parcourez nos ressources pour en savoir plus.

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