Transformation de la fonction RH avec Blue Prism

Partager
Twitter Twitter Twitter Twitter

La mise en place d'un programme de transformation numérique est souvent considérée comme une « entreprise technologique ». Allyson Gilbert, d'Adaptation, Inc. une société de conseil en gestion du changement organisationnel, apporte de nouvelles idées sur la manière dont les équipes RH peuvent apporter de nouvelles perspectives dans le cadre de la transformation digitale. La planification de la main-d'œuvre comprend désormais des options d'automatisation telles que la RPA, qui offre des possibilités de sourcing numérique, permettant d'optimiser le traitement des tâches en assignant les bonnes missions aux ressources les plus appropriées.

Le futur du travail... c'est maintenant !

Les entreprises leaders s'appuient sur la solution Digital Workforce de Blue Prism pour optimiser leurs processus, améliorer leur rentabilité et l'expérience de leurs clients. Découvrez comment nos agents virtuels intelligents peuvent vous aider à transformer votre entreprise, en toute sécurité.

© 2020 Blue Prism Limited. « Blue Prism », le logo « Blue Prism » et l’image de prisme sont des marques commerciales ou des marques déposées par Blue Prism Limited et ses filiales. Tous droits réservés.