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Después de que los recientes eventos de brutalidad policial en los Estados Unidos sacudieran a la nación y al mundo, comencé a reflexionar sobre cómo sería la vida y el trabajo si los negros fueran tratados por igual y se les ofreciera un mundo justo que no requiriera que tuviéramos miedo, ni tuviéramos que luchar por nuestro derecho a vivir. ¿Qué pasaría si todos entendieran verdaderamente el racismo sistémico y los privilegios ? Y, ¿cómo estos cambios podrían afecta al entorno laboral para mí y para todos mis compañeros negros?
Con el apoyo invaluable del liderazgo ejecutivo en Blue Prism, creé el grupo de recursos para empleados Black Professionals de Blue Prism con la esperanza de tener un impacto pequeño pero significativo en esta preocupación global. Creo que a través de la educación y la conciencia se puede inspirar e influenciar a quienes me rodeaban para que reconocieran la importancia de dar a los hombres y mujeres negros de nuestra familia Blue Prism un espacio único para prosperar.
Blue Prism continúa demostrando solidaridad con la comunidad negra. Mientras Blue Prism busca formas significativas de promover cambios viables para combatir las injusticias raciales en los Estados Unidos y más allá, la compañía se ha comprometido de manera decisiva a fortalecer el sistema de apoyo para nuestros empleados negros.
A principios de este mes, lanzamos BP Black Professionals ERG con un enfoque en construir y fortalecer nuestra comunidad, brindar apoyo y contribuir al desarrollo personal y profesional de los empleados negros en el entorno laboral. Este es el primero de una larga lista de pasos que tomaremos para fortalecer nuestra comunidad #oneblueprism y, en última instancia, las comunidades desatendidas en todo el mundo.
Este ERG será planeado, dirigido y dirigido por hombres y mujeres negros dentro de nuestra comunidad #oneblueprism. Todos los empleados de Blue Prism están invitados a unirse, participar y crear conciencia sobre el racismo sistémico en Estados Unidos mientras trabajamos para comprender y desempeñar nuestro papel en la erradicación de las injusticias raciales en las comunidades negras de todo el mundo.
Como primer objetivo, hemos buscado crear conciencia sobre las preocupaciones actuales que enfrenta la comunidad negra, proporcionar una comprensión genuina del racismo sistémico y educar a otros sobre cómo el racismo sistémico ha afectado históricamente a las comunidades negras y por qué sigue afectando a muchos en el lugar de trabajo hoy. .
Nuestra misión es brindar a las voces subrepresentadas en la comunidad negra un espacio seguro para ser escuchadas y vistas. Además, trabajaremos para crear y mantener un entorno dentro de Blue Prism que respaldará el reclutamiento, la retención y el avance profesional de los empleados negros en todos los niveles.
A medida que continuamos creciendo y aprendiendo unos de otros, tengo la esperanza de que este grupo desempeñe un papel importante en el enriquecimiento de la vida laboral de todos nuestros valiosos empleados y que, juntos, podamos servir como fuente de educación y recursos en tecnología y IA para organizaciones y comunidades negras de todo el mundo.