Um uns eine Überblick darüber zu verschaffen, in welchem Maße sich der Finanzdienstleistungssektor in Bezug auf die Einführung intelligenter Automatisierung weiterentwickelt hat, veranstalteten wir eine weltweite Umfrage unter 550 führenden Fachkräften. Wir wollten wissen, wo Fortschritte verzeichnet worden sind, auf welche Weise Arbeitsmodelle angepasst wurden und welche Entwicklungen in Zukunft zu erwarten sind.
Die Finanzdienstleistungsbranche sieht sich von allen Seiten dem Druck ausgesetzt, ihre Geschäftstätigkeiten neu zu definieren. Es ist an der Zeit, Ihren Mitarbeitern die Hilfsmittel und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie benötigen. So kann sich der Finanzsektor erneuern und innovative Geschäftsmodelle schaffen, die effektiv auf die Anforderungen der Verbraucher abgestimmt sind. Mit einer Digital Workforce, die sich auf neue Technologien wie Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und die Verarbeitung natürlicher Sprache (NLP) stützt, können sich Ihre Mitarbeiter jenen Aufgaben widmen, die eine menschliche Perspektive brauchen. Anstatt also den Tag mit sich wiederholenden Aufgaben zu verbringen, kann Ihr Team jetzt starke Beziehungen zu Kunden aufbauen, Daten analysieren, um einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen – und neue Ideen angehen.
Blue Prism hat bislang Hunderte von Finanzdienstleistern durch die erste Welle der Automatisierung begleitet und ihnen dabei geholfen, Produktivitätssteigerungen und Kostenreduzierungen zu erreichen.
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